 Anunciación.- Con el fin de traer y mantener el talento adecuado en las instituciones de asistencia privada (IAP) para maximizar los resultados y ser un lugar atractivo para colaborar, se llevó cabo la conferencia “Potenciando el talento en las instituciones” impartida por Alejandra Martínez Castillo, brand coaching . Explicó que hoy que las compañías son parecidas y las ofertas iguales todo resulta semejante, y lo que marca la diferencia son las personas. La experta indicó que cada individuo tiene ciertas habilidades por lo que hay que identificarlas para aprovecharlas, “Quizá nos apasione el fútbol, pero no somos buenos para meter, goles, pero sí para hacer pasteles”. Aseguró que hay aumentar la fuerza del poder, “dotar de fuerza necesaria para que algo, crezca, se desarrolle y tenga éxito”. Dijo que lo primero que debe tener una asociación para poder atraer el talento adecuado, antes de potenciarlo, es tener claridad de la cultura institucional, qué valores no son negociables y cuales son mis formas de hacer. “Debemos conocer nuestro diagnóstico de cultura, el cual le tiene que dar sentido a la visión y a la misión de nuestra institución”. La conferencia se impartió en el Centro de Capacitación e Información del Sector Social (Cecapiss), durante las Tardes de Encuentro, organizado por la Junta de Asistencia Privada del DF (JAPDF). Para mayores informes se puede comunicar al Cecapiss al número telefónico: 5658 5527 |
