Anunciación.- De acuerdo con el Consejo Nacional de Población (Conapo), el territorio mexicano ocupa el cuarto lugar en movilidad de personas altamente calificadas (sólo detrás de China, India y Filipinas), con título universitario, que han emigrado a Estados Unidos y se desempeñan en ciencia o tecnología. Esa cifra de mexicanos denominados “talentos”, varía de entre 500 mil, hasta cerca de un millón.
Alrededor del 11.4  y el 12.3 millones de mexicanos son indocumentados. El  Banco Mundial (BM), afirma que alrededor del tres por ciento de la población mundial es migrante, la Unión Americana  es el país que más inmigrantes tiene, con cerca de 43 millones.

Elaine Levine Leiter, del Centro de Investigaciones Sobre América del Norte (CISAN) de la UNAM, dijo que se trata de un fenómeno creciente, y su única finalidad es desear mejores condiciones de vida para quien migra y para sus seres queridos. De muchas maneras y por diversas causas, la movilidad humana ha existido en todas las épocas y lugares del planeta.
Levine comentó que las razones para estos movimientos humanos son múltiples, y hay varios corredores establecidos entre países a nivel mundial, en mercado laboral, distribución del ingreso, y estatus socioeconómico de la población latina en la Unión Americana.
Hoy en día, el corredor México-Estados Unidos es el más transitado del orbe. No obstante, desde que inició la crisis económica en el país vecino, se ha incrementado la expulsión de indocumentados. “A partir del 2010, se deportan aproximadamente mil personas diarias, y entre 70 y 80 por ciento son mexicanos”.
En el marco del Día Internacional del Migrante, que se conmemoró el 18 de diciembre, explicó que otro factor importante, con las transformaciones económicas y tecnológicas, ha sido la competencia entre países por atraer a personas altamente calificadas. En los ámbitos académicos se ha abierto la discusión sobre los impactos de este tipo de flujos y el intento de determinar si se trata de fuga, ganancia o, incluso, circulación de cerebros o talentos.
Datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 60 por ciento de la mano de obra en México está en condición de precariedad, sin contratos o con un empleo informal, porque no tiene garantía laboral, seguridad social, ni beneficios en caso de despedido. Ésta es una de las razones principales por las que están dispuestos a probar suerte en Estados Unidos, donde también se enfrentan a condiciones laborales injustas, pero donde les pagan en dólares, concluyó.

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