Gabriel Martínez Navarrete

ÚLTIMA COLUMNA 22 / 10 / 2024

Necesitamos líderes que sean sensatos

“El que no se sabe dirigirse a sí mismo, ¿cómo sabrá dirigir a otros? –dice un viejo refrán-. La respuesta: Desde luego que muy mal. Aquel candidato que no tiene unidad de vida: y en lo que hace, dice y piensa carece de coherencia –de criterio-, no podrá ganarse la...

MÁS COLUMNAS

02 / 07 / 2024

VALORES EN EL TRABAJO. ALGUNOS ASPECTOS (3 de 3)

Cuando no se sienta bien, sonría; cuando las cosas salen mal, ríase. No permita que su comportamiento, sea resultado de su estado de ánimo.
01 / 07 / 2024

AFINAR EN LO ESENCIAL (2 de 3)

Pensar primero, y luego hacer, nos permite producir más y mejores resultados y nos prepara para un futuro crecimiento. Hay que procurar que el consejo o la asesoría ayude a la toma de decisiones.
25 / 06 / 2024

VALORES EN EL TRABAJO. ALGUNOS ASPECTOS (2 de 3)

El compromiso y la lealtad son recíprocos: de la persona hacia la organización y de ésta hacia la gente. Usted lleve a cabo su parte.
17 / 06 / 2024

VALORES EN EL TRABAJO: ALGUNOS ASPECTOS (I de 3)

Compromiso significa solidaridad para con todos: colaboración, ayuda mutua… La unión hace la fuerza: Hoy por mí, mañana por ti.
11 / 06 / 2024

AFINAR EN LO ESENCIAL (2 de 3)

Descubrir y solucionar las preocupaciones de las personas que dependen de uno o estén relacionadas con la labor que se lleva a cabo. La persona es lo importante.
04 / 06 / 2024

AFINAR EN LO ESENCIAL (1 de 3)

A medida que cambian los requerimientos del trabajo, sustituir los hábitos de trabajo y gustos arraigados, pero obsoletos, por otros que sean útiles.

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