Celamex IAP suma esfuerzos para reducir la desigualdad laboral en México
Autor: Redacción Somos Hermanos
Fotos: Celamex IAP
Luego de la pandemia por COVID-19, las tasas de desempleo y subempleo aumentaron en países como México y Colombia. Sus poblaciones más vulnerables tienen dificultades para acceder a las oportunidades de formación, especialmente aquellas que involucran habilidades digitales y técnicas.
El acceso a estas oportunidades es clave para revitalizar las economías y aumentar la competitividad de las personas, en particular de aquellas que buscan obtener su primer empleo.
En este sentido, The Trust for the Americas está comprometida con el desarrollo y crecimiento profesional de los individuos y, por eso, ofrece personas interesadas la posibilidad de mejorar sus habilidades y conocimientos. De la mano de Microsoft Filantropías y en asociación con una red de socios locales, The Trust implementa el Proyecto POETA DigiSpark, que se enfoca en brindar capacitaciones en habilidades digitales, técnicas y para la vida, a fin de facilitar el acceso a oportunidades económicas y educativas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Puerto Rico y Uruguay.
The Trust for the Americas, como ONG regional, estrecha lazos entre los sectores público y privado para impactar la vida de millones de personas. Por ello, en 2022, EY se sumó a la iniciativa POETA DigiSpark para ofrecer cursos de la iniciativa Future Skills Workshops (talleres de habilidades futuras) y ayudar a los beneficiarios a adquirir las aptitudes a necesarias para la empleabilidad. A través de la serie de contenidos EY Future Skills Workshops, POETA DigiSpark contribuye al fortalecimiento de las capacidades de nuestra red de socios locales para que, a su vez, ellos se encuentren mejor posicionados para promover las habilidades del siglo XXI entre docentes y comunidades vulnerables.
En México, esta alianza contará con el apoyo del socio local Centro Laboral México IAP (Celamex), lo que permitirá capacitar a cerca de 30 personas. A su vez, cientos de personas más se verán beneficiadas a través de capacitaciones, tanto presenciales como virtuales, que implementará Celamex a lo largo del 2023.
Pierina Nepote, Gerente Senior del Programa de Oportunidades Económicas a través de la Tecnología en las Américas (POETA), destacó que “para POETA, ha sido un privilegio contar con el apoyo de Microsoft Filantropías y trabajar con un aliado como EY. Juntos, hemos logrado acercar contenidos prácticos para contribuir a la formación de ciudadanos activos y productivos, que buscan impactar positivamente a sus comunidades. Desde The Trust, agradecemos el apoyo de Microsoft Filantropías e EY para hacer realidad que miles de personas, incluidas docentes, se beneficien de los EY Future Skills Workshops para contribuir a la formación integral de los participantes de POETA DigiSpark”.
Estos talleres estarán a cargo de voluntarios que laboran en EY, quienes capacitarán a personas mayores de 16 años, especialmente desempleados y/o subempleados, en habilidades digitales, técnicas y para la vida. Esto les facilitará competir en el mercado laboral ya sea en la búsqueda de un empleo, un ascenso, una pasantía, así como en la creación o el fortalecimiento de un emprendimiento, o al iniciar o avanzar en su educación formal.
Diana Díaz, directora de Estrategia y líder de Responsabilidad Corporativa en EY México, señaló que “en EY estamos muy entusiasmados con esta colaboración que nos permite llegar a comunidades vulnerables para compartir el conocimiento, la experiencia y habilidades de nuestros profesionales, y así impulsar el talento de jóvenes que puedan vincularse exitosamente al mercado laboral. Necesitamos promover una educación de calidad en el país, que transforme la vida de las futuras generaciones. Esta alianza con The Trust for the Americas y Microsoft nos permite acelerar el efecto multiplicador de nuestro programa de responsabilidad corporativa EY Ripples, para cumplir con nuestro propósito de construir un mejor mundo de negocios”.
Por otro lado, Atenas Pérez, directora general de Celamex IAP, destacó que, para la organización, es fundamental el impulso y desarrollo integral de cada uno y una de sus jóvenes beneficiarios.
“Las alianzas con The Trust for the Americas en colaboración con Microsoft e EY nos han permitido realizar una intervención significativa en la potencialización de competencias de cada participante. Hemos podido flexibilizar y adaptar cada curso acorde a cada grupo de jóvenes con los que trabajamos logrando así un mayor alcance e impacto en la población tanto de la Ciudad de México como a nivel nacional. Nos sentimos muy orgullosos de poder colaborar en conjunto y de saber que somos un mismo órgano que impacta efectivamente en el incremento de oportunidades laborales”, concluyó.
Cabe recordar que, el Centro Laboral México IAP atiende de manera integral a las juventudes, formando y desarrollando sus talentos y recursos socioemocionales, a través de un modelo de atención que les proporcione herramientas para crear su proyecto de vida.
