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Anunciación.-La Lotería Nacional para la Asistencia Pública, celebro  su sorteo  3416 por 18 millones de pesos,  en tres series,  cuya emisión  está dedicada a la labor  en la Prevención y Atención  de la Violencia  contra la Mujer implementado  por  el Instituto Nacional  de Desarrollo Social  (Indesol).
Ana María León Miravalles, directora del Indesol, destacó el programa de apoyos de mujeres en las entidades para implementar y ejecutar la prevención de la violencia contra ellas, mediante los cuales el gobierno federal destina un monto importante de recursos para el combate a ese problema social.

Por su parte, Gildardo López, director técnico jurídico de la Lotería Nacional, reconoció y resaltó  el trabajo del Indesol por su esfuerzo para incorporar al desarrollo de México a los grupos más vulnerables, principalmente para erradicar la violencia contra las mujeres.
Miravalles agradeció a la Lotería Nacional el hecho de haber podido participar en el campanazo oficial de este sorteo, cuya emisión del billete, por sexta ocasión, está dedicada a la labor que el Indesol lleva a cabo.

Información

http://www.indesol.gob.mx
http://www.lotenal.gob.mx/

Anunciación.- A través de 17 años, Todo México Somos Hermanos ha sido un vinculo para ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad, vinculándolas con organizaciones de la sociedad civil que trabajan para mejorar su calidad de vida.

En esta ocasión queremos compartir contigo el caso de Jonathan, un pequeño de 3 años que recibe terapia en la Unidad de Rehabilitación (UDR) de la Delegación Miguel Hidalgo y que el pasado 4 de abril de este año, fue atropellado, junto con su madre, por un transporte público en Chimalhuacán.

Como es de imaginarse, el chofer se dio a la fuga sin saber que el golpe que recibió Jonathan le destruyó parte del cerebro, cuestión que causo hemiplejía, ceguera y sordera de un oído. Cabe mencionar que Amelia, madre del pequeño, aún continua hospitalizada con graves heridas y fracturas en el cuerpo.

Este caso es llamativo debido a que el padre de Jonathan tuvo que dejar su empleo de ayudante de albañil para cuidar a Amelia y a su pequeño, motivo que llevo a Xochitl Luna, directora de la UDR de Miguel Hidalgo, a acudir a esta redacción para pedir el apoyo de la población en general.

Luna comentó que gracias a la Fundación Kadima, el niño recibió una silla de ruedas el pasado 4 de julio, sin embargo, la condición de pobreza extrema que viven les complica la situación actual.

Agregó que Jonathan come por una sonda, que debe ser cambiada constantemente, pero la falta de recursos les impide darle cumplir con estas necesidades. El futuro del niño depende 100 por ciento de las terapias de rehabilitación y el apoyo que reciba.

Hoy compartimos contigo esta historia y sabemos que juntos haremos mucho por él y su familia, para mayores informes comunicarte a la Unidad de Rehabilitación de la Delegación Miguel Hidalgo al número 5515-3200 Ext. 1011.

Anunciación.- Seguramente te has preguntado por qué las personas abandonan sus trabajos, sobre todo si enfrentamos una tasa de desempleo muy alta, pues bien, la Universidad Nacional Autónoma de México emitió un boletín donde se aclaran estas dudas.

De acuerdo con el documento, “cada vez es mayor el número de personas que no están a gusto con su trabajo, tanto por las compensaciones que obtienen, como por la interacción social o las amplias jornadas laborales”.

Agrega que en México más del 36 por ciento de las personas desempleadas abandonó su anterior ocupación por insatisfacción laboral. Por su parte, Rodrigo Peniche, de la Facultad de Psicología de la UNAM, indicó que en las organizaciones es común encontrar trabajadores en esa condición, cuya productividad y salud están mermadas, pero que soportan la situación por la escasa oferta que hay en el país.

Además de presentar ausentismo, tienen más roces con sus compañeros, sufren ataques de irritabilidad, maltrato a los usuarios y demoras. Algunas de las razones que da la Encuesta Nacional de Empleo del INEGI 2011, son: en la nación 41.6 por ciento de los trabajadores no reciben prestaciones; 28.8 por ciento pertenece al sector informal de la economía; 8.31 por ciento está subocupado, y 11.13 por ciento se encuentra en condiciones críticas de ocupación.

En la misma encuesta, se indica que más de 13 millones de mexicanos laboran jornadas de más de 48 horas a la semana, 30 millones no tienen acceso a instituciones de salud, y 11 millones perciben entre uno y dos salarios mínimos. Hay casi 15 millones de trabajadores sin un contrato escrito.

Peniche  agregó que la insatisfacción es el grado de malestar que experimenta un trabajador como producto de su actividad. Se trata de un fenómeno complejo, relacionado con aspectos que van desde elementos físicos de las instalaciones (iluminación, ventilación, hacinamiento), hasta factores psicosociales como la percepción de cómo se compensa su esfuerzo, el trato que puede tener con sus compañeros y superiores e, incluso, cuestiones como qué responsabilidad tiene, la variación de sus actividades, el reto que le representan y cómo embona eso en lo que hace para desarrollarse profesional y personalmente.

Si alguien cae en esa situación puede llegar a presentar problemas de salud como catarros, trastornos estomacales y dolores de cabeza frecuentes, destacó.

El especialista en psicología de las organizaciones consideró que existe una estrecha relación entre no estar satisfecho y el desempeño, sobre todo en individuos mayores de 30 años, “más en las mujeres y quienes tienen poco control y menor variación en las faenas que realizan”.

Por ultimo dijo que ante esta situación, se sugiere establecer políticas laborales que hagan conscientes a los empresarios y a las autoridades sobre la importancia de contar con entornos saludables, donde se consideren aspectos como la ventilación, el tiempo de traslado, los horarios y salarios.

Los empleados, por su parte, deben buscar mejorar la comunicación y la convivencia; capacitarse permanentemente en su área; no personalizar los conflictos y buscar satisfacciones en su vida cotidiana, es decir, dedicar algo tiempo a alguna actividad placentera.

Asimismo, las empresas pueden implementar planes que incluyan la rotación de puestos, procurar la convivencia, evitar permanecer en las instalaciones 12 horas continuas para que no violenten su vida familiar o proyectos. “Si invierten en recursos humanos, tendrán trabajadores más felices y leales”, concluyó.

Anunciación.-El Centro Mexicano  de Derecho Ambiental  (CEMDA),  el Centro  de Transporte Sustentable  EMBARQ México, el Instituto  de Políticas  para el Transporte y el Desarrollo, el Centro  Mario Molina  y el Poder del Consumidor, respaldaron y mostraron su apoyo a la norma de eficiencia energética  vehicular.

La norma publicada  en el Diario Oficial  de la Federación el pasado 12 de julio, es una herramienta  fundamental para disminuir las emisiones de gases efecto invernadero (GEI), reducir la importación de gasolina  y generar  ahorros para los consumidores.

Rodolfo Lacy, director de proyectos  del Centro Mario Molina, dijo  que, con la reciente aprobación  de la Ley General de Cambio Climático, México se ha propuesto transitar un desarrollo  sustentable  con bajas  emisiones  de bióxido  de carbono. Además podrá empezar a traer más vehículos  con tecnologías  de bajo consumo, vehículos  a gasolina  con motores  más ligeros  equipados con turbo cargadores, transmisiones duales  de alta eficiencia  con seis  velocidades que permitirían ahorrar  enormes  cantidades de gasolina  en semáforos  y embotellamientos  viales.

Por su parte, Jorge  Macías, coordinador  de economía  ambiental del CTS,  señaló  que la norma  asegura un mercado estable  a la industria  automotriz  de tecnologías avanzadas  dado  que ofrece certidumbre  de demanda  por el tiempo  en que duran  los estándares.

“Las normas de eficiencia vehicular ofrecen una garantía base  a  los compradores  de automóviles  nuevos, respecto al gasto  que realizarán en gasolina”, dijo Gerardo Moncada, coordinador  de Transporte  de  El  Poder del Consumidor.

Las organizaciones de la Sociedad Civil  señalaron que México  podría convertirse en el primer  país de América Latina  en contar  con una norma  de eficiencia  energética  homologada  con las metas  que establece  la regulación en Estados Unidos  y Canadá.

Información
Centro Mexicano de Derecho Ambiental
Tel. 52863323  en el DF.