Alianzas para la inclusión laboral de personas con discapacidad motriz
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, conmemorado cada 3 de diciembre, y en aras de culminar el año 2024, es propicio reconocer a una de las Fundaciones que luchan por la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad. Fundación Fhadi IAP, desde 1997 se ha dedicado no solo a visibilizar los derechos de las personas adultas con discapacidad motriz, sino que se ha dado a la tarea de hacerlo posible.
¡La inclusión no solo es un derecho, es un deber!, afirma la Institución de Asistencia Privada. A lo largo de los años, Fhadi ha visto pasar historias de cambios a través de la fundación, historias de vidas cambiadas, personas reales que cambiaron su rumbo de vida para bien.
Este año, como Institución, Fhadi logró formar una alianza con la empresa Amazon, para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad motriz. Esta brindó capacitaciones y herramientas a más de 100 personas para que puedan obtener empleos competitivos, el programa además incluyó una donación por más de 650,000 pesos.
La alianza fue una idea de Fhadi que nació ante la necesidad de apoyar a más personas para su inclusión, y con el apoyo de Amazon México, contemplando casi 1000 horas de capacitación para los participantes, incluyendo sesiones de formación educativa, competencias digitales, cuidado de salud, y un diplomado en habilidades para la inclusión laboral, contando con el aval académico de la Universidad la Salle.
Durante la alianza en abril de este año, Fhadi aseveró que, en México más del 5% de la población vive con una discapacidad y la más común es la motora, por lo que, es importante promover el desarrollo personal y profesional de esta comunidad, a través de colaboraciones como lo ha sido este año con Amazon México. En palabras del director general, Román Maldonado de Fhadi.
En la celebración de la alianza, tuvo lugar un taller con los empleados de Amazon sobre cómo trabajar de forma eficaz con personas con discapacidad. Esta presentación se llevó a cabo con la participación del grupo “Personas con Discapacidad” de Amazon.
La tarea de Fhadi se traduce en la promoción, provisión y transmisión de todas las herramientas necesarias, conocimientos y experiencias, así como motivación a personas con discapacidad motora para lograr su inclusión en la sociedad y en la vida productiva de manera responsable, independiente y digna.
Algunas de las dificultades con las que se enfrentan las personas con discapacidad en México, son la estigmatización, discriminación, pobreza, la exclusión de la educación y el empleo. Por ello, a través del tiempo, Fhadi IAP, ha generado alianzas con otras instituciones para lograr que el objetivo tenga mayor alcance en la vida de muchas personas. Esto permite capacitarlas, crear oportunidades de autoempleo y promover la inclusión laboral en distintas industrias.
Algunas empresas han sido claves, para la capacitación de personas con discapacidad, por ejemplo, Vida Independiente México trabaja, en conjunto con Fhadi para enseñar la técnica de manejo de silla de ruedas a las personas para su libertad e independencia. Ilumina es otra institución que ofrece la capacitación en tecnología de la información para fomentar la inclusión laboral y el autoempleo, y ahora, con la ayuda de Amazon México.
Fhadi puedo este año ayudar a más personas a lograr su independencia. Gracias al trabajo conjunto, la Institución ha logrado alcanzar cada vez más a personas con discapacidad motriz para lograr su inclusión en la sociedad y en el área laboral.