FHADI a la vanguardia de la inclusión
Autor: Brenda Torres Conde
Fotos: Fhadi IAP.
Con la misión de brindar a todas las personas con algún tipo de discapacidad motriz y, al mismo tiempo, promover las herramientas, los conocimientos, las experiencias y la motivación para que encuentren su propio camino en la sociedad, FHADI Institución de Asistencia Privada (IAP) abrió sus puertas hace 24 años.
“La historia de FHADI no es solo una historia institucional, es una historia de vidas. Cada persona que ha pasado por esta organización, ha tenido experiencias trascendentales dejando su propia huella”, explican en su página de internet.
Al ser reconocida de forma nacional e internacional, esta IAP destaca de otras similares por fomentar que sus beneficiarias y beneficiarios tengan una vida productiva de manera independiente, responsable y digna.
Es por lo anterior que su calidad, excelencia e innovación continua en inclusión social y laboral especializada en el desarrollo integral de las Personas con Discapacidad Motora les han permitido romper sus propios récords: a la fecha han construido más de tres mil 100 historias de éxito, entre las cuales se presume la inclusión laboral de mil 200 personas beneficiarias de sus programas.
Además, han graduado 18 generaciones de su programa educativo, ocho del diplomado, así como impartido 200 cursos de terapia psicológica.
Programas de atención
Rehabilitación psicológica: Consiste en fortalecer y detonar cambios en la autopercepción, la conciencia en los procesos emocionales consistentes, la seguridad, la actitud, la focalización de los problemas para encontrar nuevas formas de abordar y buscar soluciones. Con ello se da un paso sustancial para atender y lograr la inclusión social y laboral.
Taller de habilidades digitales: Al finalizar la formación, el alumno o la alumna deben demostrar que adquirieron los conocimientos necesarios para trabajar con un ordenador o tableta de forma autónoma e independiente, realizando tareas que favorezcan su desarrollo económico y profesional.
Aumento del nivel educativo: ofrece igualdad de oportunidades laborales y educativas a sus beneficiados y beneficiadas.
Certificación en Desarrollo de Competencias y Habilidades para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Motora: además del título educativo, es importante dotarles de habilidades para el trabajo, en las cuales desarrollen fortalezas útiles para su integración al mercado laboral.
Taller de sensibilización: a través de él, se promueve un acercamiento al conocimiento sobre la Discapacidad Motriz con el fin de concienciar al personal sobre su autonomía, dignidad, independencia, no discriminación, participación e inclusión plena, así como el respeto por las diferencias y la igualdad de oportunidades.
Vinculación laboral: FHADI realiza un análisis preliminar que revela cómo lograr una inclusión laboral exitosa para garantizar la contratación en las mismas condiciones de responsabilidades, salarios y horarios que cualquier otro trabajador.
Inclusión laboral: una vez que la persona ha concluido la Certificación en Habilidades y Competencias y logra incorporarse a una empresa trasciende agente de cambio para sus compañeros y compañeras.
Seguimiento: El plus de FHADI consiste en supervisar periódicamente tanto el desempeño laboral del alumno o alumna como las condiciones de trabajo, necesidades y nivel de satisfacción por parte de los empleadores.
Azafatas y Gios: recientemente FHADI ofrece una nueva modalidad enfocada en el servicio de hospedaje presencial o virtual para eventos empresariales y corporativos a los que asisten usuarios de silla de ruedas.
Contacto
FHADI IAP. Página web: https://fhadi.org/ AV. Tres 52, San Pedro de los Pinos, Benito Juárez, 03800 Ciudad de México, CDMX
Lunes a Jueves 9 – 18 horas.
Viernes 9 – 15 horas.
fhadi@fhadi.org
(55) 5272 4972
